カテゴリー:日々の出来事 2024.01.05 1次面接は準備が9割 ②目的・形式・面接官・評価基準・通過率 1次面接の目的:落とす人をみき分ける目的が多い 1次面接の形式:集団やWEBも多い 1次面接の面接官:若手社員や人事担当者が多い 1次面接の評価基準:印象やコミュニケーション能力 1次面接の通過率:他の選考に比べて低い傾向 << 前の記事次の記事 >>