貴方の経験を自社で活かして活躍、貢献してくれる人材かを確認するための質問です。

従って、募集要項の業務内容をよく理解して、適切な経験や実績を答えなくてはなりません。

面接で失敗する人は闇雲に自分が頑張った話や苦労した話をしてしまいがちですが、面接官が知りたいのは入社後に具体的にどのような活躍が見込めるかです。

貴方の経験や実績、スキルのうちの何がこちらの会社で役立つのかを考えてから面接に臨みましょう。