採用内定を辞退したい場合は、以下のような手順を参考にしてください。
- 心の中を整理する: 採用内定を辞退する決定をする前に、今一度自分の気持ちや理由を整理しておくことが重要です。 なぜ辞退することになったのか、他の選択肢との比較を考えた上で、自信を持って決断しましょう。
- 速やかに連絡を取る: 採用担当者に対して、辞退する旨を伝えるために、できるだけ早く連絡を取りましょう。 電話やメール、もしくは両方の手段を使って、丁寧かつ礼儀正しく接することが大切です。 速やかに連絡をすることによって他の候補者にチャンスを与えることができますので良い印象を与えます。
3. 理由を説明する（任意です）: 辞退する理由を説明することは任意ですが、それが適切な場合は、採用担当者に対して理由を伝えることが望ましいです。 ただし、理由を述べる際には、批判的な内容や不適切な表現を避けるようにしましょう。
4.丁寧なお礼を述べる: 最後に、応募への機会を与えてくれたことに心から感謝の意を伝えましょう。
