就職・転職活用ブログ
就職・転職に活用できる情報やポイントを
更新していきますので
是非実践してみてくださいね！
-
就活も部活も同じ 試合前に準備する人ほど本番で力を発揮できます 就活も、本番（面接）の前に準備した人が強い！
-
インターンで評価を下げる質問 「質問ありますか？」と言われて、思いつきで質問していませんか？ 質問は、あなたの考える力を伝える時間です
-
インターンで企業が見ているのはココです 企業が本当に見ているのは「考え方」 ・結果ではなく、考える過程 だから、自分の考えを説明できる人が評価されます
-
就活で後悔しない人は必ず比較している 1社だけ見て決める人と 5社見て決める人 入社後に後悔しにくいのはどちらでしょう？
-
夏合宿前に動かないと後悔するで！
-
インターンで社員に聞くべき質問 ①活躍している人の共通点 ②入社後苦労すること ③退職する人の共通点 また「○○というお話がありましたが」→これは印象に残る！
-
インターンに参加したら振り返ってみよう！ ・どんな仕事にワクワクしたか？ ・どの社員さんの話が印象に残ったか？ ・違和感を感じなかったか？
-
インターンやグループワークで評価される人はここが違う！ 体育会学生は「結果」をアピールしがち、でも企業が見ているのは「結果」ではなく「過程」です
-
会社選びは「入れる会社」ではなく「成長できる会社」で考えてみてください ・仕事の内容 ・身につくスキル ・将来の選択肢 など
-
就職先を決定するにあたり、次のような視点も重要です！ ・どんな仕事をするのか？ ・どんな経験が積めるのか？ ・将来につながるスキルが身につくのか？
-
内定があるのに就活を続ける人が４割、どうして？ ・希望する業務を担当出来るのか ・将来につながるスキルは身につくのか
-
面接官が必ず聞き返す言葉 「何をしましたか？」は答えられる、でも「なぜそうしたの？」「どんな工夫をしたの？」、ここで言葉に詰まる
求人のご案内
さまざまな職種の求人情報をご用意しております
お気軽にお問い合わせください
お役立ち情報
オフィス・カイトでは、求職中のみなさまにお役に立つ情報を
日々アップデートしておりますのでご活用ください！
Copyright ©株式会社オフィス・カイト All Rights Reserved.
