候補者様から頂戴する求人案内への応募には、次の２通りあります。
①コメントが無いお方
②求職状況をはじめ、案件に興味を持っている旨や、自分でも応募できるか等のコメントがあるお方

コメントを寄せて戴いたお方には、前回のブログ同様何とかして差し上げたいと思うのは自然のことで、より気合が入ります。
と同時に候補者様の気合も伝わって参ります。　結果、その後の連絡の際のレスポンスも早く、意思疎通もうまく出来ているように実感します。