ベンダー会社の有給クイズが話題になっていますが、以下のケースの場合、皆さんはどうされますでしょうか。

・本日８月２１日現在まだ会社には退職の意向を伝えていません。

・あなたには２０日の有給休暇の未消化があります。

・会社には１ヶ月前に退職を申し出なければなりません。

・新しく転職する会社は10月１日入社を望んでいます。

１.本日８月２１日退職を申し出て９月１１日から１０日の有給休暇を消化、10月1日新しい会社に入社

２.８月末日退職を申し出て9月末日退職、有給休暇は消化しないで、10月１日新しい会社に入社

３.本日８月２１日退職を申し出て９月２１日から２０日の有給休暇を消化、10月1１日新しい会社に入社を申し出る

さあ、あなたはどうなさいますか