書類選考に合格したら、次は面接の準備を行いましょう。

決してぶっつけ本番で臨まないでください。

面接に向かって準備すべき項目は、大まかに次の４項目です。

・現在の仕事の内容

・受験する会社への志望動機と自己PR

・転職理由

・会社への質問

では、順番に準備しましょう。

・現在の仕事の内容

現在の仕事の内容を業種や会社内に於ける役割（ポジション）に加えて、具体的な内容を説明します。

貴方がどのような役割を果たし、どのような成果をあげたのかを具体的に数字や評価を基に話しましょう。

・受験する会社への志望動機と自己PR

事前に調べた内容（製品や技術力並びにサービス）を具体的に挙げて、貴方が如何に魅力を感じているか、そして貴方がその仕事に貢献できる人材であるもとを伝えることが重要です。

・転職理由

貴方のキャリアプランを基に前向きなステップアップである姿勢を打ち出しましょう。

現職の不平や不満を語るのはNGです。

・会社への質問

ご質問はございませんか、と面接官から問われた際には積極的に質問しましょう。

特にございません、では積極性を感じません。

また、面接の他に筆記試験を伴う企業がありますので、その対策も抜かりなく行いましょう。

一般的な時事問題のほか、SPIの類の試験もあります。

どうか入念に準備されることをお勧め致します。