まずやるべきことは、「なぜキャリアアップしたいのか」という想いや「自身のキャリアアップのゴール」目的を明確にすることです。「係長から課長になりたい」「システムエンジニアからITコンサルタントになりたい」などとキャリアアップのゴールを職種や役職で語る人は多いのですが、それだけでは不十分です。

キャリアアップに向けて具体的な行動に移すには「自分は将来どうなりたいのか」、つまりキャリアプランを明確にしましょう。

キャリアプランを描くための３ステップ

「その職種や役職でどんな役割やスキル、達成感を求めているのか」まで掘り下げてキャリアプランを描くことが、キャリアアップへの第一歩となります。

・キャリアプランの描き方①〜自分自身の経験やスキルの強み・弱みの把握

・キャリアプランの描き方②〜「将来なりたい姿」における必要なスキルの具体化

・キャリアプランの描き方③～自身のスキルと必要なスキルとの差分を整理