最終面接は自社の利益に貢献できるか。　　

将来活躍してくれる人材かを役員・人事部長・社長が面接を行います。　　

意識すべきポイント→→絶対に入社したいという意識←←

最後まで残った候補者の能力は同等と考えて、熱意をアピールしましょう！